Якщо ти впевнений у власних силах,
цінуєш себе і готовий до несподіванок,
тоді співбесіда не стане
нездоланним випробовуванням
Запитання, які може ставити роботодавець під час співбесіди:
розкажіть про себе; згадайте свої досягнення; чому Ви пішли з попередньої роботи; що відомо Вам про компанію, в якій Ви бажаєте отримати роботу; чому бажаєте працювати саме в цій компанії; чому Ви вважаєте себе гідним посісти цю посаду; |
які Ваші очікування від роботи; як довго Ви плануєте працювати в даній компанії; що потрібно для того, аби Ви погодилися працювати саме в цій компанії; як Вам краще: працювати в колективі, чи у Вас є бажання виконувати роботу за індивідуальним графіком тощо. |
Якості, які варто продемонструвати потенційному роботодавцю під час співбесіди:
пунктуальність (не запізнюватись); ввічливість; впевненість у собі і в тому, що Ви говорите (не плутайте із самовпевненістю); професійну обізнаність; |
інтелектуальний потенціал; наполегливість та готовність вчитися; охайність; доброзичливість. |
Співбесіда з роботодавцем - запорука успішного працевлаштування!
Уникайте помилок!
не сидіть, розвалившись; не кладіть ногу на ногу, не схрещуйте руки; добре продумайте свій зовнішній вигляд; дотримайтесь ділового стилю в одязі; віддайте перевагу одягові нейтральних кольорів; не одягайте міні-спідницю чи блузку з глибоким декольте; не вдавайтесь у надмірні подробиці свого особистого життя; не уникайте відповіді і, тим більше, не говоріть неправду; слідкуйте за мовою, не відповідайте на питання питанням; перед зустріччю обов'язково вимкніть мобільний телефон, або, якщо ви забули це зробити, не відповідайте на вхідні дзвінки; |
до співбесідника звертайтесь на ім'я та по батькові; під час співбесіди не паліть, навіть якщо Вам запропонують; не сідайте у крісло, поки не буде запропоновано це зробити; не демонструйте свій страх чи напруженість; не дивіться на годинник; не обговорюйте релігійні, сексуальні, расові, національні, правові питання; не демонструйте зразки своєї діяльності, поки Вас не попросять це зробити. |
10 класичних помилок у виборі одягу для співбесіди
1. Довгі, яскраво нафарбовані нігті. Інша крайність - непідстрижені і брудні нігті. 2. Надмірне захоплення ювелірними прикрасами. Використання великих сережок і браслетів. Використання одночасно декількох сережок. Сережки в носі, губах тощо. 3. Взуття з відкритими носками чи без задника. 4. Улітку (для жінок) обов'язковими є панчохи чи колготки нейтральних тонів. 5. Шорти чи пляжні брюки. |
6. Потертий костюм з несвіжою сорочкою. 7. Шкіряна куртка (стосується і чоловіків, і жінок). Взагалі виробів зі шкіри варто уникати. Єдиний виняток - ремінь для годинника і сумка. 8. Галстук - "метелик" у чоловіків. 9. Сумки, прикрашені логотипами; пластикові пакети, набиті паперами. 10. Червоні портфелі, сумки, туфлі, краватки, сорочки тощо. |
Причини, через які не отримують роботу
Жалюгідний зовнішній вигляд. Манери всезнайки. Невміння пояснювати: слабкий голос, погана дикція. Відсутність плану кар'єри, чіткої мети і завдань. Нещирість й неврівноваженість. Відсутність інтересу й ентузіазму. Неможливість участі в справах, крім обумовленого графіка. Надмірна концентрація на грошах: зацікавленість тільки в більш високій оплаті. Низька успішність під час навчання. Небажання почати «знизу». Відсутність такту. Недостатня ввічливість. Зверхні відгуки про попередніх роботодавців. Недостатнє уміння орієнтуватися в суспільстві. Виражене небажання вчитися. |
Недостатня жвавість. Небажання дивитися в очі співрозмовникові. Нерішучість. Відсутність цілеспрямованості. Бажання одержати роботу на короткий час. Відсутність почуття гумору. Цинізм. Лінь. Вузькість інтересів. Невміння цінувати час. Неакуратність. Запізнення на співбесіду без поважної причини. Відсутність будь-яких відомостей про компанію-роботодавця. Невихованість. Неточність відповідей на питання. |
Резюме найкраще відправляти електронною поштою, заповнювати на сайті, якщо така можливість на ньому передбачена, або подавати особисто.
Не варто відправляти резюме у вигляді посилання на особисту сторінку в інтернеті. Рукописний варіант просто неприпустимий.
Шрифт повинен бути чітким, не дрібним і не великим. Ніяких екзотичних варіантів. Оформлення - ділове. Чіткий розподіл на розділи.
Необхідно вказати вакансію, на яку Ви претендуєте. Роботодавцеві потрібно називати тільки ті позиції, що потрібні в даний момент на підприємстві або в організації.
Жирним великим шрифтом виділити прізвище, ім'я, по батькові. Вказати дату народження і вік.
Обов'язково зазначити контактний, домашній, стільниковий або робочий телефон. Якщо Ви шукаєте роботу в іншому місті або агентстві з іншого міста, - вказати код. Не зашкодить адреса електронної пошти і номер пейджера. Можна залишити телефон друзів або родичів на випадок, якщо іншого зв'язку з Вами не буде.
Домашня адреса із зазначенням індексу, міста, бажано - району. Обов'язковий номер будинку і квартири, щоб відправити Вам повідомлення про вакансії поштою, якщо Ваші телефони змінилися, а Ви не сповістили вчасно.
Необхідно повідомити Ваш сімейний стан (заміжня, незаміжня, одружений, неодружений). Не прийнято повідомляти про цивільний шлюб, розлучення, удівство тощо. Діти, якщо такі у Вас є, називаються за статтю і віком, наприклад, "дочка, 12 років і син, 7 років". Якщо дітей немає, це також необхідно вказати.
Освіта. Пишеться рік вступу і закінчення вузу і/або технікуму, повністю найменування інституту і/або технікуму (у дужках можна вказати його абревіатуру) і місто, де він знаходиться. Далі - факультет і спеціальність, зазначені у Вашому дипломі. Форма навчання: вечірня, заочна, очна. Аспірантура записується так само. Обов'язково - курси або інші форми підвищення кваліфікації.
Знання іноземної мови. Не варто завищувати рівень знання Вами іноземної мови. Вам доведеться працювати, можлива перевірка рівня Ваших знань роботодавцем. Зазвичай прийнята наступна градація: початковий рівень, ґрунтовні знання, вільне володіння.
Робота з комп'ютером. Якщо Ви не програміст і слабкий користувач, необхідно проконсультуватися із знаючими людьми, як правильно називаються пакети, з якими Ви працюєте. Потрібно зазначити володіння бухгалтерськими, а також спеціальними програмами, наприклад, графічними редакторами. Також варто зазначити знання Інтернету і вміння користуватися електронною поштою.
Знання оргтехніки. Посилання на вміння працювати з офісними міні-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указується додатково. Водійське посвідчення, наявність автомобіля.
Місця роботи. Вказують у зворотному хронологічному порядку, починаючи з останнього, включаючи роботу за сумісництвом і без оформлення у трудовій книжці. Насправді роботодавця цікавлять тільки останні 2-3 місці роботи і період не більше 10 років, тому їх і потрібно описати детальніше: чим займається підприємство, де Ви працювали, чисельність працівників, Ваша посада на підприємстві, кількість Ваших підлеглих, дуже детально - реальні посадові обов'язки.
Приклади успіхів і досягнень, такі, як збільшення обсягу продажів на ... відсотків, розвиток нового напрямку, залучення особливо великих клієнтів, проведення вдалих кампаній, налагодження зв'язків у регіонах тощо.
Додаткові відомості. Як правило, вказуються такі якості, як комунікабельність, лояльність, мобільність, креативність, урівноваженість, безконфліктність, чесність, висока обізнаність. Можливість або неможливість відряджень і ненормований робочий день.
Інформація повинна бути правдивою. Не залишайте "білих плям" у своєму резюме. Найголовніше - воно повинно бути коротким (не більше однієї - півтори сторінки). Ваше уміння чітко формулювати, коротко викладати думку - показник високого рівня загальної культури.
|
Обов’язки спеціаліста (АМ) Основні: проведення попереднього огляду та повної діагностики автомобіля; виконання якісного технічного обслуговування машин; розбирання та збирання вузлів та агрегатів; усунення недоліків в агрегатах і вузлах автотранспортних засобів; регулювання різних механізмів машин; повне та вчасне технічне обслуговування автомобіля; регулювання та заміна коліс. |
|
тюнінг автомобіля, ремонт відновлюючого та косметичного характеру, заміна непридатних елементів; |
Додаткові:
виконання розрахунку витратних матеріалів, що використовуються під час ремонту; робота з обладнанням по обробці матеріалів; |
ведення документації по всіх розрахунках, оформлення гарантійних паперів. |
Професійні вимоги до спеціаліста (АМ):
знання про будову та принципи роботи автотранспортних засобів різних марок і моделей; знання розбирання і складання вузлів та агрегатів автомобіля; знання повного технічного обслуговування автомобіля; вміння виявляти причину будь-якого дефекту і несправності машини; |
знання всіх паливно-мастильних матеріалів і палива; знання основ охорони праці та техніки безпеки; наявність робочої професії – водій категорії «В» або «ВС», слюсар з ремонту автомобіля. |
Особистісні вимоги:
відмінний слух, зір та окомір (лінійний і об’ємний); наочно-образне мислення, спостережливість; вміння концентрувати увагу, відмінна пам'ять; витривалість та досконала фізична форма; |
добре розвинена моторика, швидка реакція, мускульна чутливість; дисциплінованість та відповідальність; комунікабельність, акуратність. |
|
Обов’язки спеціаліста (ДМ) Основні: забезпечення безаварійної та надійної роботи всіх видів обладнання; визначення технічного стану машин, вузлів та деталей; здійснення технічного нагляду за станом, експлуатацією та ремонтом обладнання; складання календарних планів-графіків технічних оглядів і ремонтів машин та обладнання; оформлення заявок на матеріали, запасні частини, інструменти для планово-попереджувальних та поточних ремонтів; складання паспортів обладнання, специфікацій на запасні частини та іншої технічної документації; забезпечення виконання правил і норм охорони праці; управління підрозділами підприємства, що виконують ремонт обладнання. |
|
облік всіх видів обладнання, підготовка документів на списання; аналіз причин та тривалості простоїв через технічний стан обладнання; участь у підготовці підйомних механізмів та іншого обладнання до перевірки Держгірпром- наглядохоронпраці; |
Додаткові:
участь в роботі з атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні малоефективного обладнання, впровадження механізації; розробка технологічних карт з технічного обслуго- вування та ремонтів дорожньо-будівельних машин; |
участь у перевірці обладнання на технічну точність та встановлення технічних режимів роботи. |
Професійні вимоги до спеціаліста (ДМ):
навики роботи на станках і обладнанні, що використовуються для ремонтів у дорожніх організаціях; наявність робочої професії – водій категорії «В» або «ВС» , слюсар з ремонту дорожніх машин 2-3 розряду; знання правил та норм охорони праці. |
знання основ економіки організації виробництва, праці та управління; знання основ трудового законодавства; |
Особистісні вимоги:
відмінний слух, зір та окомір (лінійний і об’ємний); потреба в підвищенні кваліфікації та нових знань в рамках професії; вміння концентрувати увагу, схильність до запам’ятовування; |
витривалість та добра фізична форма; швидка реакція, мускульна чутливість; дисциплінованість та відповідальність; комунікабельність, акуратність. |
|
Обов’язки спеціаліста (ДБ) Основні: аналіз проектно-кошторисної документації; вибір будівельних машин, обладнання та транспортних засобів з врахуванням їх технічних характеристик і правил використання при виконанні будівельних і ремонтних робіт; «читання» креслень та чітке їх виконання; виконання будівельних робіт відповідно з проектною документацією; дотримання нормативно-правових норм в організації будівельних, ремонтних робіт по утриманню доріг і штучних споруд; |
|
Додаткові:
інженерно-технічне забезпечення будівельного майданчика; робота з геодезичними інструментами та приладами; |
виконання геодезичних робіт і геологічних досліджень; дотримання норм з охорони праці, правил пожежної безпеки та виробничої санітарії. |
Професійні вимоги до спеціаліста (ДБ):
середня-спеціальна освіта; знання класифікації будівельних матеріалів, їх властивостей, застосування, правил приймання та зберігання; знання класифікації і фізико-механічних властивостей ґрунтів; знання основ розрахунку конструктивних елементів автомобільної дороги та штучних споруд; знання правил виконання будівельних креслень і схем; |
знання основних принципів проектування автомобільних доріг та штучних споруд; знання геодезичних приладів та інструментів, порядок виконання ними робіт; знання основних будівельних машин, обладнання та інструментів; знання будівельних норм, правил та стандартів; вміння користуватись довідковою та нормативною літературою. |
Особистісні вимоги:
точний окомір (лінійний і об’ємний); цілеспрямованість, концентрація; витривалість та добра фізична форма; |
організаторські здібності; дисциплінованість та відповідальність; комунікабельність, стресостійкість. |
|
Обов’язки спеціаліста (ЗВ) Основні: організація землевпорядних робіт; управління земельними ресурсами; планування сільських населених пунктів; проведення геодезичних робіт при землеустрої, землевпорядній експертизі; експертна оцінка та прогнозування якості земель; реєстрація прав власності на землю; розробка землевпорядних проектів; |
|
аналіз картографічної інформації; проведення нормативної грошової оцінки. |
Додаткові:
виконання топографічного та землевпорядного креслення; складання звітів та таблиць; бонітування ґрунтів при проведенні нормативної грошової оцінки; складання класифікації земель по цільовому призначенню; |
робота з автоматизованою системою ведення Державного земельного кадастру; визначення прав на земельні ділянки; контроль за використанням та охороною земель, навколишнього середовища. |
Професійні вимоги до спеціаліста (ЗВ):
знання землевпорядного проектування; знання земельного кадастру; знання геоінформаційних систем та технологій; знання земельного законодавства; |
знання топографії та основ картографії; знання економіки землекористування та землеустрою; вміння працювати з професійними комп’ютерними програмами. |
Особистісні вимоги:
точний окомір ; самоорганізація в підвищенні кваліфікації; вміння концентрувати увагу, відмінна пам'ять; |
акуратність в роботі; дисциплінованість та відповідальність; комунікабельність. |
|
Обов’язки спеціаліста (ОР) Основні: розробка плану роботи з безпеки руху, паспортів на маршрутів; складання акту технічного стану дороги, відомостей дефектів робіт; проведення оцінки ефективності функціонування технічних засобів регулювання дорожнього руху; складання заявки на дорожні роботи, матеріали, інвентар, обладнання; оцінка технічного стану транспортного засобу з точки зору безпеки руху; участь в прийомці в експлуатацію вулиць та доріг після побудови та реконструкції; |
|
аналіз стану аварійності, виявлення причин ДТП розробка заходів з їх попередження. |
Додаткові:
контроль за організацією перевезень; оформлення та видача свідоцтва про допуск транспортних засобів на перевезення небезпечних вантажів; розробка плану роботи відділу з безпеки руху; |
контроль за підготовкою техніки до технічного огляду; організація та пропаганда правил дорожнього руху. ведення обліку аварійно-небезпечних ділянок і місць концентрації ДТП; |
Професійні вимоги до спеціаліста (ОР):
знати особливості дорожнього маршруту; знати та вміти проводити невідкладні заходи на місці дорожньо-транспортної пригоди; вміти виконувати науково-обґрунтований аналіз причин виникнення ДТП; -вміти провести огляд автомобіля; |
вміти провести інструктаж водіїв з забезпечення безпеки при перевезеннях; вміти оформити матеріали дорожньо-транспортної пригоди, скласти картки обліку ДТП, протоколи та схеми ДТП; знати та вміти підготувати матеріали для проведення реєстрації та перереєстрації транспортних засобів. |
Особистісні вимоги:
потреба в набутті знань і підвищенні кваліфікації (постійно); аналітичний склад розуму та схильність до системного мислення; вміння концентрувати увагу, відмінна пам'ять; комунікабельність, стресостійкість. |
організаторські здібності; інтуїція, кмітливість, спостережливість; дисциплінованість та відповідальність; |